SocioDone

Положение работающих пенсионеров на рынке труда г. Москвы.

Цель данного исследования -

изучить положение работающих пенсионеров на рынке труда г. Москвы.

В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:

Задачи исследования:

1) Описать уровень и качество жизни пенсионеров.

2) Рассмотреть положение работающих пенсионеров на рынке труда.

3) На основе полученных результатов предложить рекомендации по включению пенсионеров в структуру рынка труда г. Москвы.

4) Опросить 110 респондентов в возрасте от 55 лет до 75 лет.

5) Выявить основные причины работы (подработок) населения в пенсионном возрасте

6) Определить основные сферы занятости пенсионеров

7) Проанализировать факторы, влияющие на возможность трудоустройства пенсионеров:

1. сфера занятости пенсионеров (какие рабочие места по факту занимают пенсионеры или какой имеют заработок от самостоятельной деятельности (например, торговля у метро продуктами питания собственного производства)).

2. какие рабочие места хотели бы занимать пенсионеры, т.е. их объективная оценка своих трудовых способностей.

3. что им может предложить рынок труда.

Объектом исследования

являются работающие пенсионеры на рынке труда г. Москвы.

Предметом данного исследования

: выступает положение пенсионеров на рынке труда г. Москвы.

Методы сбора данных

– Рекрутирование респондентов осуществлялось методом опроса, в возрасте от 55 лет до 75 лет. Количество опрошенных респондентов составило 110 человек.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Российский государственный социальный университет

Факультет социологии

АНКЕТА

Уважаемые сограждане! Просим Вас принять участие в социологическом опросе на тему: положение пенсионеров на рынке труда г. Москвы. Ваши ответы помогут выявить проблемы, с которыми сталкивается пенсионер на рынке труда.

Прежде чем ответить на вопрос, внимательно прочтите все предлагаемые ответы, затем выберите из них тот или те, которые Вам подходят, и обведите кружком их порядковый номер. Если не один из предлагаемых ответов Вас не удовлетворяет или после вопроса ответы не даются, напишите ответ на специально отведенном для этого месте.

Ваши ответы окажут существенную помощь в исследовании!

Анкета имеет анонимный характер, и все ответы будут использованы в обобщенном виде, вместе с ответами других участников.

Заранее благодарим Вас за помощь!

Дата заполнения

Москва 2010

1. На каком предприятии Вы работаете в настоящее время:

1) На государственном

2) На частном

2.В настоящее время Вы работаете:

1) Я работаю с удовольствием

2) Работаю без удовольствия

3)Другое

3. Как Вы устроились на работу?

1) По знакомству

2) Через биржу труда

3) Не уходил с прежнего рабочего места

4)Другое

4.Как вы оцениваете свое материальное положение на сегодняшний день:

1) Обеспечен полностью

2) Скорее обеспечен, чем не обеспечен

3) Оцениваю удовлетворительно

4) Скорее не обеспечен, чем обеспечен

5) Остро нуждаюсь в деньгах

5. Как Вы субъективно оцениваете состояние Вашего здоровья:

1) Скорее хорошее, чем плохое

2) Удовлетворительное

3) Скорее плохое, чем хорошее

4) Плохое

6. В какой сфере Вы работали на момент выхода на пенсию:

1) Образование, наука, культура

2) Здравоохранение, физическая культура и спорт, социальное обслуживание

3) Сфера быта и услуг

4) Торговля

5) Промышленность

6) Строительство, транспорт, связь

7) Другое

7. К какой группе работников Вы себя относите (до выхода на пенсию):

Другие материалы:

Опрос как метод сбора социологической информации
Опрос является наиболее часто используемым способом сбора информации в современных социологических исследованиях. Он представляет собой форму вербальной коммуникации между исследователем и испытуемыми. В ходе опроса исследователь задает ...

Доходы
В Российской Федерации высок уровень безработицы среди молодых людей в возрасте 15 – 24 лет (6,4 процента). (гкс. ру) ...

Показатели бедности
Основные составляющие определения глубины и остроты бедности объединяются следующей формулой: где Р – общий показатель бедности; а – параметр, показывающий, о каком именно показателе бедности идет речь. Используются также следующ ...