Трудовые отношения в современных моделях общества
- Введение
- Контроль над трудовым процессом: Действия управляющих
- Характеристика действий управляющих как доминирующей стороны трудовых отношений
- Научная теория управления
- Эволюция управленческих парадигм
- Новая философия управления
- Контроль над трудовым процессом. Действия исполнителей
- Институционализация индустриального конфликта
- Сопротивление менеджменту
- Трудовой компромисс
- Социальные основы действия работников
- Заключение
Другие материалы:
Властные отношения как гарант экономического роста
Итак, одно из возможных направлений влияния институтов власти на экономику – это их способствование экономическому росту.
Д. Норт заявляет, что развитая институциональная структура, устанавливающая и защищающая права собственности, созда ...
Социальные проблемы молодежи. Обзор проблем современной молодежи
Современная молодёжь, будь-то молодежь Москвы или любого другого города, в последние годы предоставлена сама себе. Таковы реалии нашей нынешней жизни, в которой трудности молодежи сливаются с общими проблемами каждого человека и проблемам ...
Политический плюрализм. Становление многопартийности в России
Плюрализм — это принцип организации общества, основанный на признании многообразия существующих интересов и их конкуренции. Политический плюрализм является условием и признаком демократического режима. Политический плюрализм, во-первых, п ...
