Трудовые отношения в современных моделях общества
- Введение
- Контроль над трудовым процессом: Действия управляющих
- Характеристика действий управляющих как доминирующей стороны трудовых отношений
- Научная теория управления
- Эволюция управленческих парадигм
- Новая философия управления
- Контроль над трудовым процессом. Действия исполнителей
- Институционализация индустриального конфликта
- Сопротивление менеджменту
- Трудовой компромисс
- Социальные основы действия работников
- Заключение
Другие материалы:
Статистическое изучение и моделирование динамики
эмиграционных потоков. Анализ ряда динамики с помощью системы показателей
Для характеристики интенсивности развития явления от периода к периоду используются следующие показатели динамики:
1. Абсолютный прирост: показывает, на сколько изменился уровень текущего периода по сравнению с периодом, принятым за базу ...
Какие существуют виды отклоняющегося поведения?
В зависимости, во-первых, от степени причиняемого вреда интересам личности, социальной группе, обществу в целом, и, во-вторых, от типа нарушаемых норм, можно различать следующие основные виды отклоняющегося поведения:
1. Деструктивное по ...
Возникновение и развитие психологии и социологии малых групп.
Понятие “малой группы” и ее основные отличительные черты
Психология и социология малой группы является сравнительно новой областью в системе социальных наук. Ее становление относится к 20—30-м годам нашего века. До этого времени она почти не разрабатывалась.
Французский ученый Лебон первый исс ...