Трудовые отношения в современных моделях общества
- Введение
- Контроль над трудовым процессом: Действия управляющих
- Характеристика действий управляющих как доминирующей стороны трудовых отношений
- Научная теория управления
- Эволюция управленческих парадигм
- Новая философия управления
- Контроль над трудовым процессом. Действия исполнителей
- Институционализация индустриального конфликта
- Сопротивление менеджменту
- Трудовой компромисс
- Социальные основы действия работников
- Заключение
Другие материалы:
Ценности российских предпринимателей как основа построения гражданского
общества
Недостаток информации о сущности, критериях и факторах, влияющих на ценности современных предпринимателей являются серьезным барьером для построения гражданского общества в нашей стране. Система ценностных ориентации определяет содержател ...
Общие сведения об анкетируемых.
Итак, перейдем к анализу полученных данных.
В первом блоке вопросов, освещающем общие сведения об опрашиваемых наибольший интерес представляет вопрос о национальной принадлежности анкетируемых. Как показывает таблица 5 В Ставрополе из вс ...
Процесс обучения социальным ролям
Каждый индивид в течение своей жизни обучается исполнять самые разные роли: ребенка, ученика школы, студента, отца или матери, инженера, организатора на производстве, офицера, члена определенного социального слоя и т.д. Ролевое обучение и ...