SocioDone

• Введение
• Контроль над трудовым процессом: Действия управляющих
• Характеристика действий управляющих как доминирующей стороны трудовых отношений
• Научная теория управления
• Эволюция управленческих парадигм
• Новая философия управления
• Контроль над трудовым процессом. Действия исполнителей
• Институционализация индустриального конфликта
• Сопротивление менеджменту
• Трудовой компромисс
• Социальные основы действия работников
• Заключение

Другие материалы:

Зависимость направленности группы от характера личности лидера.
Становление лидера и развитие группы это непрерывный и не разъединяемый процесс. Ведь сам по себе «лидер» - это статус человека в группе. Как мы уже знаем, статус определённого человека можно изменить. В ходе межличностных отношений, с мо ...

Роль и место социального работника в образовании
Роль и место социального работника в сфере образования целесообразнее определять в зависимости от специфики образовательных учреждений. Деятельность специалиста по социальной работе в учреждениях системы дошкольного образования зависит, ...

Проблема отчуждения
Отчуждение к труду – состояние бессмысленности, беспомощности, отстраненности. Бессмысленность труда ощущается людьми, которые, выполняя работу не представляют конечного продукта и его назначения или полагают, что их деятельность не прин ...