Трудовые отношения в современных моделях общества
- Введение
- Контроль над трудовым процессом: Действия управляющих
- Характеристика действий управляющих как доминирующей стороны трудовых отношений
- Научная теория управления
- Эволюция управленческих парадигм
- Новая философия управления
- Контроль над трудовым процессом. Действия исполнителей
- Институционализация индустриального конфликта
- Сопротивление менеджменту
- Трудовой компромисс
- Социальные основы действия работников
- Заключение
Другие материалы:
Европейский брак в средневековье и эпоху Возрождения
На протяжении IV и V веков Европа постоянно подвергалась нашествию северных племен варваров, которые приносили свои представления о браке, свои брачные обряды. Например, в соответствии с традициями германских племен брак был моногамным, а ...
Трудовой компромисс
Экономисты институционального толка ищут объяснения оппортунистическому поведению исполнителей в недостатке у руководителей надлежащей информации, что не позволяет им эффективно контролировать это поведение. Не думаем, что степень информи ...
Экономическая теория рождаемости
Согласно Гарри Беккеру, решение иметь детей аналогично другим инвестиц. решениям. Дети выступают как свого рода благо длит. пользования: они служат для род. источником удовлетворения, но их содержание и воспитание треб. немалых затрат как ...
