Трудовые отношения в современных моделях общества
- Введение
- Контроль над трудовым процессом: Действия управляющих
- Характеристика действий управляющих как доминирующей стороны трудовых отношений
- Научная теория управления
- Эволюция управленческих парадигм
- Новая философия управления
- Контроль над трудовым процессом. Действия исполнителей
- Институционализация индустриального конфликта
- Сопротивление менеджменту
- Трудовой компромисс
- Социальные основы действия работников
- Заключение
Другие материалы:
Сущность, структура и виды социальных институтов
Социальные институты
(от лат. institutum – установление, учреждение) – это исторически сложившиеся устойчивые формы организации совместной деятельности людей.
Другими словами, социальные институты представляют собой относительно устойчи ...
Большая выборка
Если объем выборки достаточно большой (практически, начиная с п > 20—30), то распределение выборочной средней , согласно центральной предельной теореме, независимо от характера генерального распределения приближается к нормальному расп ...
Государство и экономика
Современный рынок не регулируется только с помощью механизма свободного ценообразования. Действуя стихийно, законы рынка дают не только положительный эффект, но и порождают негативные тенденции в экономике, такие, как монополизм, безработ ...