Анализ деятельнтости социальной работы социальной
службы (на примере ООО "Реабилитационный
Центр В.И. Дикуля").
Характеристика
реабилитационного центраСтраница 1
Официальное юридическое название организации: Общество с ограниченной ответственностью "Реабилитационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным параличом и травмами позвоночника В.И. Дикуля". Сокращенное название: ООО "Центр В.И. Дикуля".
ООО "Реабилитационный Центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным параличом и травмами позвоночника В.И. Дикуля" (далее Центр В.И. Дикуля) является самостоятельным юридическим лицом, работающим по договорам с юридическими, физическими лицами, медицинскими страховыми компаниями, Главным управлением здравоохранения Иркутской области, Территориальным Фондом обязательного медицинского страхования и Главным управлением социальной защиты населения Иркутской области.
Местонахождение (юридический адрес) Центра В.И. Дикуля: 664009 г. Иркутск, ул. Лызина, 44а, тел. /факс 27-12-20, 27-14-19, e-mail: dikul@irk.ru. Руководитель: Шапошников Павел Анатольевич.
К основным задачам Центра относятся:
оказание медицинской и психологической помощи людям с нарушениями и заболеваниями опорно-двигательного аппарата;
обучение пациентов основам профилактики заболеваний и первой медицинской помощи при экстренных ситуациях;
физическая и психологическая адаптация, и реабилитация лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата;
осуществление комплексного биопсихосоциального подхода к лечению;
координация деятельности всех специалистов реабилитационного процесса;
помощь в социальной адаптации среди здоровых людей.
Основные структурные подразделения организации, штатный состав
Директор (координация работы всех служб; определение стратегии развития центра).
Зам. по лечебной части (лечебная часть) (стационарное лечение, амбулаторное лечение, консультативный прием, обеспечение полноценного и квалифицированного лечебного процесса, работа с административными структурами области и город) а.
Отдел маркетинга и рекламы (разработка рекламной политики центра (формирование имиджа центра), изучение рынка услуг и разработка механизмов продвижения услуг РЦ на российском и международном рынке).
Зам. директора по общим вопросам (обеспечение взаимодействия всех подразделений, решение текущих вопросов).
Администратор (Запись пациентов и контроль посещения назначений).
Секретарь 1 (Регулирование внутреннего и внешнего документооборота и коммуникаций, контроль исполнения поручений администрации).
Секретарь 2 (международная переписка, обеспечение работы библиотеки).
Отдел кадров (организация и регулирование кадровых передвижений, повышения квалификации сотрудников).
Хозяйственный отдел (обеспечение и развитие материально-хозяйственной базы РЦ).
Инженер (инженерно-строительный отдел) (обеспечение бесперебойного функционирования инженерно-коммуникационных систем, ремонт здания, строительство, обслуживание оборудования, финансовый отдел).
Главный бухгалтер (обеспечение учета и контроля финансовой деятельности РЦ, работа с персоналом).
Экономист (планирование бюджета РЦ, исполнение бюджета, штатный состав работников лечебной части).
Врачи:
Невролог - 3 (1 к. м. н. высшая категория).
Травматолог ортопед - 2 (1 к. м. н. высшая категория).
Терапевт (первая квалификационная категория).
Педиатр - 1 (вторая квалификационная категория).
Врач ЛФК - 3 (1 вторая квалификационная категория).
Рефлексотерапевт - 1.
Физиотерапевт - 1 (высшая квалификационная категория).
Средний мед. Персонал:
Старшая медсестра - 1.
Постовая / палатная медсестра - 4.
Другие материалы:
О. Конт – родоначальник социологической
науки
Расширить и углубить представление о социологии как науке помогает изучение истории ее становления и развития. Естественно возникает вопрос: когда и при каких условиях она возникает, что послужило побудительным толчком для формирования но ...
Причины миграции.
Они изучались на основе социологического опроса мигрантов на Ставрополье, который, думается, может свидетельствовать о мотивах миграции в других регионах Северного Кавказа. Опрошенные мигранты репрезентировали национальный состав населени ...
Проблема неполной семьи в современном обществе. Семья как
социальный институт
Семья - социальная группа, обладающая исторически определённой организацией, члены которой связаны брачными или родственными отношениями (а также отношениями по взятию детей на воспитание), общностью быта, взаимной моральной ответственнос ...