Социологический анализ положения пенсионеров на рынке труда
г. Москвы. Особенности положения работающих пенсионеров на рынке труда г.
МосквыСтраница 2
Потребность у пенсионеров в работе обусловлена, прежде всего, их материальным положением. «При опросе, проведенном Министерством труда и социального развития РФ, было выявлено, что почти 60 % пенсионеров испытывают необходимость в укреплении материального положения»[29].
«Физические условия конкретного труда, определенных рабочих мест необходимо таким образом приспособить к возможностям пенсионеров, чтобы избежать негативного воздействия на них. Работающие пенсионеры подвержены (вследствие ослабления сердечнососудистой деятельности) заболеваниям респираторной системы, на их самочувствие более отрицательно, чем на других рабочих, сказывается производственный шум и высокие температуры. Поэтому необходимо, используя средства охраны труда, предотвращать воздействие этих отрицательных факторов. Организация труда должна способствовать такому распределению трудовых операций, которое соответствовало бы психофизическим особенностям пожилых рабочих, которых следует переводить на другие рабочие места только в тех случаях, когда изыскать такое соответствие невозможно. Особое внимание следует уделить сокращению рабочего времени пожилых рабочих, что представляется одной из наиболее существенных возможностей приспособления условий труда к их психофизическим особенностям»[30].
«Слой пенсионеров начинает формироваться (по состоянию здоровья и по льготам) с возраста 35 лет, к началу пенсионного возраста он составляет около 30%. Половина пенсионеров, не достигших 60 лет, и в возрасте 60-64-х продолжают работать, также как четверть мужчин-пенсионеров 65-69 лет»[31], так как им больше ничего не остается делать, кроме как работать, чтобы прожить.
С социально-экономической точки зрения проблему интерпретации и регулирования занятости создает неопределенность такой категории, как возраст выхода на пенсию: это возраст, в котором человек, оставив работу, имеет право на пенсионное обеспечение, или возраст, в котором человек обязан покинуть работу, уступив рабочее место другим.
«Слой пенсионеров начинает формироваться (по состоянию здоровья и по льготам) с возраста 35 лет, к началу пенсионного возраста он составляет около 30%. Половина пенсионеров, не достигших 60 лет, и в возрасте 60-64-х продолжают работать, также как четверть мужчин-пенсионеров 65-69 лет»[32]. Доля населения старше 65 лет по состоянию на 01.01.2008 года составила 15,8%, что в 2,2 раза превышает показатель Всемирной организации здравоохранения, и увеличилась за последние пять лет на 1,6%.
Однако наиболее важным представляется не столько увеличение среднего возраста, сколько сокращение средней продолжительности жизни: с 68,3 года на начало 1990 года до 65,8 на начало 2008 года.
По результатам опроса населения, проведенного всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ), в регионах России вполне довольны своей жизнью лишь 21% опрошенных, тогда, как число отчасти и совершенно недовольных составляет более 77%. Материальное положение своей семьи хорошим считает чуть более 5% опрошенного населения, средним 35%, а плохим – более 50%, что приводит к росту работающих пенсионеров. Например, если в 2003 году их количество составляло 2807 тыс. человек, то ближе к 2005 году их стало 3010 тыс. человек[33] в г. Москве. Рост числа работающих пенсионеров в Москве с каждым годом различен и вызывает разные проблемы. Если посмотреть на таблицу 2, то можно проследить динамику работающих пенсионеров.
Таблица 2
Распределение численности работающих пенсионеров[34] (в % к итогу):
|
Года |
Пенсионеры |
Работающие пенсионеры (возраст) | |
|
55-59 |
60-72 | ||
|
1992 |
100 |
6,4 |
5,4 |
|
1995 |
100 |
6,1 |
8,4 |
|
1996 |
100 |
5,8 |
8,4 |
|
1997 |
100 |
5,6 |
8,5 |
|
1998 |
100 |
6,9 |
8,2 |
|
1999 |
100 |
6,2 |
6,8 |
|
2000 |
100 |
6,6 |
7,3 |
|
2001 |
100 |
7,4 |
7,4 |
|
2002 |
100 |
7,5 |
7.1 |
|
2003 |
100 |
7,2 |
7,7 |
|
2004 |
100 |
6,8 |
7,5 |
Другие материалы:
Социализация индивида
Формирование личности происходит в процессе социализации. Социализация — это сложный и многогранный процесс включения человека в социальную практику путем обучения и усвоения им на протяжении всей жизни социальных норм, культурных ценност ...
Формы брака
Способ, каким выбирается брачный партнер, подразделяет все формы брака на два типа – эндогамный и экзогамный. При эндогамии партнер выбирается только из той группы, к которой относится сам выбирающий, то есть это обычай, по которому разре ...
Рекомендации по включению пенсионеров в структуру рынка труда
г. Москвы
Анализ полученных данных в ходе социологического опроса пенсионеров показал, что основными проблемами являются:
Таким образом, по мнению автора, в поддержании достойного уровня жизни пенсионеров необходима государственная поддержка пенси ...
