Демографические проблемы (на примере Брянской области). Смертность
В мае 2009 года состоялось заседание, участниками которого были, члены координационного совета аппарата управления Брянской области, которые обсудили вопросы состояния смертности от заболеваний сердечнососудистой системы и принимаемых мерах по ее снижению. Болезни системы кровообращения остаются ведущей причиной общей смертности населения и занимают стабильное первое место, а в трудоспособном возрасте – второе после причин, связанных с внешними причинами.
Было отмечено, что в 2008 году снизился удельный вес болезней системы кровообращения в структуре причин общей смертности на 1,7%, у трудоспособного населения области – на 1,1%.
В структуре причин смертности от болезней системы кровообращения наибольший удельный вес падает на ишемическую болезнь сердца – 52,6% и цереброваскулярные заболевания, связанные с артериальной гипертонией, включая инсульт – 32,8%, вместе они составляют 85,4%.
Было отмечено, что в 2008 году показатель общей смертности сельских жителей области по сравнению с 2007 годом уменьшился на 22%. Более высокий коэффициент общей смертности сельского населения отмечается в районах: Рогнединском – 28,9, в Суражском – 26,6, Климовском – 26,1, Красногорском – 25,3, Навлинском – 25,3 на 1000 сельского населения. (www.brianckobl.ru)
Другие материалы:
Социальные роли
Человек, будучи социальным существом, взаимодействует с различными социальными группами, участвует в кооперированных, совместных действиях. Однако практически не бывает такого положения, когда личность полностью принадлежит к какой-либо о ...
Организационные аспекты социального образования
Главной организационной основой модернизации образования вообще и социального образования в частности являются новые государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования. Они определяют фундамент оценки качества ...
Корпоративная социальная ответственность бизнес-сообщества
В мире существует несколько устоявшихся моделей корпоративной социальной ответственности (КСО), каждая из которых отражает тот социально-экономический уклад, который исторически сложился в той или иной стране. Но в целом корпоративная соц ...