SocioDone

Неравенство заработной платы в отраслевом аспекте характеризуется значениями децильного коэффициента, рассчитанными для каждой отрасли экономики России. В 2009 г. наименьшая степень неравенства заработной платы была отмечена в химической и нефтехимической промышленности (9,9), наибольшая - в розничной торговле (31,1). Данные о динамике неравенства заработной платы работников промышленности и образования представлены в табл.7.5 В период 2006-2009 гг. неравенство в оплате труда сокращалось в абсолютном большинстве отраслей российской экономики.

В последние годы степень неравенства в оплате труда наемных работников постоянно сокращалась, что иллюстрируют приведенные выше данные по регионам и отраслям. Вместе с тем в тот же период времени степень неравенства доходов в целом по стране увеличивалась (см. табл.7.5). Из этого следует, что в указанный период либо возросло неравенство предпринимательских доходов (в сообществе предпринимателей), либо увеличился разрыв между уровнем предпринимательских доходов и уровнем оплаты труда наемных работников, либо оба фактора неравенства доходов воздействовали одновременно. В любом случае для снижения степени дифференциации доходов в России до уровня развитых стран необходимо последовательно осуществлять меры государственной политики, направленные на достижение более справедливого перераспределения предпринимательских доходов.

Другие материалы:

Анализ миграции молодёжи на Запад. Методика проведения исследования
Изучив общие причины миграции молодёжи в страны Запада, следует перейти непосредственно к результатам нашего исследования. Исследование проводилось путём анкетирования молодых людей, которые попытались со стороны оценить и обозначить нек ...

Статистические оценки
Одна из важных задач математической статистики заключается в том, чтобы по данным случайной выборки оценить достаточно точно значения характеристик генерального распределения, как, например, долю признака, среднюю, дисперсию и т. д. Задач ...

Социальная защита сотрудников ОВД в УВД по Амурской области. Анализ мероприятий по социальной защите сотрудников в УВД Амурской области
Смысл и назначение социальной защиты личного состава состоит в том, чтобы с помощью нормативно-правовых, экономических, финансовых, социально-психологических и организационно-технических средств осуществлять защиту и поддержку объективно ...