Результирующее содержание организационно-администоративной работы в системе социальных служб, учреждений и организаций
- Понятие результативности деятельности организации
- Факторы результативности организации.
- Критерии организационной результативности и виды результатов.
- Оценка результативности деятельности организации
Другие материалы:
Организационные основы социальной работы с детьми с ограниченными возможностями. Система социальной помощи детям с ограниченными возможностями
Пространство системы социальной защиты, реабилитации и социального обслуживания детей с ограниченными возможностями регулируется целым рядом нормативно-законодательных актов федерального и регионального уровней. Совокупный объем их опреде ...
Общая характеристика молодежи. Социальный портрет
молодежи
По данным переписи населения, молодежи от 14 до 30 лет в РФ насчитывается 34,4 млн. человек, или 23,4% населения. За прошедшее после предыдущей переписи время (1989 г.) численность молодежи сократилась на 8 млн. человек, и эта тенденция р ...
Введение. Общая характеристика социально-трудовых
отношений
Социально-трудовые отношения характеризуют экономические и правовые аспекты взаимосвязей индивидуумов и социальных групп в процессах, обусловленных трудовой деятельностью.
Субъектами социально-трудовых отношений являются индивидуумы или ...