Результирующее содержание организационно-администоративной работы в системе социальных служб, учреждений и организаций
- Понятие результативности деятельности организации
- Факторы результативности организации.
- Критерии организационной результативности и виды результатов.
- Оценка результативности деятельности организации
Другие материалы:
Большая выборка
Если объем выборки достаточно большой (практически, начиная с п > 20—30), то распределение выборочной средней , согласно центральной предельной теореме, независимо от характера генерального распределения приближается к нормальному расп ...
Циклические концепции общественного развития
Социальные изменения — это переход общества из иного состояния в другое. Изменение, в ходе которого происходит необратимое усложнение общественной структуры, называют социальным развитием. Различают эволюционный и революционный путь разви ...
Институты власти как тормоз экономического развития. Институт
власти-собственности
По мнению Д. Норта, для политических систем характерно производство неэффективных прав собственности, которые приводят к экономическому упадку. Автор выделяет две основные причины этого феномена. Во-первых, доходы, которые получают власть ...